第一章  總  則

第一條  集團(tuán)名稱：酒城建筑職業(yè)教育集團(tuán)。

第二條  集團(tuán)性質(zhì)  是以瀘州市住建局、瀘州市教育局、各縣區(qū)住建局、教育局為主管，建筑職業(yè)教育院校、建筑企業(yè)、區(qū)縣建筑行業(yè)協(xié)會及行政事業(yè)單位為主體的實(shí)施職業(yè)教育、培訓(xùn)與科研的區(qū)域性教育組織。

第三條  集團(tuán)宗旨  遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚。合理利用資源，發(fā)揮集團(tuán)聯(lián)合、合作優(yōu)勢，構(gòu)筑交流平臺，拓展辦學(xué)空間，疏通就業(yè)渠道，建立起以職業(yè)院校為主體，建筑企業(yè)（行業(yè)）為依托，政府引導(dǎo)、行業(yè)參與、校校聯(lián)合、校企合作的現(xiàn)代職教辦學(xué)模式，努力提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，主動為瀘州建筑行業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型適用人才，為瀘州經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展服務(wù)。

第四條  集團(tuán)制度  實(shí)行理事會常任制。

第五條  集團(tuán)準(zhǔn)則  平等互利、誠信合作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、多元共贏。

第二章  業(yè)務(wù)范圍

第六條   集團(tuán)的目標(biāo)

通過組建職教集團(tuán)，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)院校、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會及行政事業(yè)單位之間的多元化合作，優(yōu)化整合資源，開展聯(lián)合辦學(xué)，促進(jìn)校企共同開發(fā)科技項(xiàng)目、共同培訓(xùn)技能型緊缺人才、共建后備人才培養(yǎng)基地和學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)基地；通過職教集團(tuán)交流平臺，有效發(fā)揮政府或行業(yè)主管部門職能，在學(xué)校參與建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂，校企實(shí)行產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場所和設(shè)備，接受學(xué)生到企業(yè)的實(shí)習(xí)和教師的實(shí)踐，為師資互派和相互兼職等方面提供政策引導(dǎo)和支持。通過職教集團(tuán)開展活動，有效推進(jìn)職業(yè)教育資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、集約發(fā)展，進(jìn)一步深化校企全面合作，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合，創(chuàng)建職業(yè)教育品牌、特色和優(yōu)勢，創(chuàng)新發(fā)展職業(yè)教育。

第七條  集團(tuán)的任務(wù)

1. 實(shí)現(xiàn)中、高職的人才培養(yǎng)對接，溝通技能型人才供求信息和教育改革信息，開展聯(lián)合辦學(xué)，聯(lián)手培育建設(shè)行業(yè)技能型專用人才。

2. 實(shí)現(xiàn)區(qū)域和校企間的優(yōu)勢互補(bǔ)，校企資源共享，以校企合作“訂單”培養(yǎng)后備人才、培訓(xùn)企業(yè)職工、開發(fā)科研項(xiàng)目、開展文化與技術(shù)交流為主要形式，創(chuàng)建職業(yè)院校人才培養(yǎng)和企業(yè)人力資源運(yùn)作的新模式，形成職業(yè)教育改革與創(chuàng)新的新機(jī)制.

3. 實(shí)現(xiàn)師資和專業(yè)的優(yōu)勢互補(bǔ)，探索教學(xué)互動和學(xué)分互認(rèn)，組織對專業(yè)設(shè)置、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、課程建設(shè)、教學(xué)計(jì)劃、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)人才培養(yǎng)和培訓(xùn)的事項(xiàng)進(jìn)行研討和交流。

4．實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格和培訓(xùn)考核鑒定以及實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地、圖書館、學(xué)報(bào)學(xué)刊等短缺資源的共享，為職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)及專業(yè)課教師、企業(yè)員工培訓(xùn)提供支持，建立新型的校企合作實(shí)訓(xùn)基地。

5．開展集團(tuán)成員內(nèi)部的交流活動，通過政府和行業(yè)的引導(dǎo)與參與，舉辦建筑業(yè)高層論壇，進(jìn)行集團(tuán)化職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略的理論研究和實(shí)踐探索。

6．開展與市內(nèi)外兄弟產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）職教集團(tuán)的交流活動。

7．開展國內(nèi)和國際有關(guān)交流活動。

8．拓展領(lǐng)域、開展與加快發(fā)展和建筑職業(yè)教育集團(tuán)相關(guān)的其他業(yè)務(wù)。

第三章  組織機(jī)構(gòu)和管理

第八條　酒城建筑職教集團(tuán)由成員單位組成，實(shí)行理事會制。

第九條　凡自愿遵守集團(tuán)章程，恪守集團(tuán)宗旨，具有獨(dú)立法人資格的職業(yè)院校、辦學(xué)水平較高和社會信譽(yù)較好的社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、有較大影響與較強(qiáng)實(shí)力的建筑業(yè)類的企業(yè)、行業(yè)行政事業(yè)和科研單位等，經(jīng)申請并經(jīng)集團(tuán)常務(wù)理事會批準(zhǔn)后，可成為集團(tuán)成員。

第十條　加入集團(tuán)程序：

1. 提交申請書和單位以及單位主要負(fù)責(zé)人基本情況，同意接受“入團(tuán)”協(xié)議。

2. 經(jīng)常務(wù)理事會考察并討論表決通過。

第十一條　集團(tuán)在瀘州市住建局教育局的指導(dǎo)下開展工作。集團(tuán)設(shè)理事會、常務(wù)理事會和秘書處等機(jī)構(gòu)。理事會是集團(tuán)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。常務(wù)理事會是理事會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在理事會的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。秘書處設(shè)在理事長單位，是集團(tuán)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常工作事務(wù)。

第十二條　集團(tuán)成員單位各推薦1名代表，擔(dān)任集團(tuán)理事。理事原則上由法人代表或相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。理事代表其所在單位參加集團(tuán)的工作及有關(guān)活動。集團(tuán)理事須具備下列基本資格條件：

1．遵守國家法律，執(zhí)行國家的方針政策；

2．熱心支持職業(yè)教育事業(yè)和學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)；

3．一定的職業(yè)教育工作經(jīng)歷或一定的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

4．身體健康。

第十三條　理事會設(shè)理事長1名，副理事長若干名，首任理事長由牽頭學(xué)校校長擔(dān)任，任期結(jié)束后，再由理事大會選舉產(chǎn)生。理事會下設(shè)秘書處，設(shè)秘書長1名，副秘書長若干名，由理事長指定。原則上各職務(wù)任期為4年，可以連任。

第十四條　理事會每年召開一次會議，如遇特殊情況，由理事長提議，可臨時召開理事會。若理事不能出席會議，可委托他人出席，理事會討論的重要問題應(yīng)根據(jù)平等、公正、互利原則，進(jìn)行充分友好協(xié)商，并以出席人數(shù)三分之二以上通過的方式?jīng)Q定各項(xiàng)決議。在召開理事會期間，理事長因故不能出席時可委托一名副理事長主持會議。

第十五條　常務(wù)理事會議根據(jù)需要不定期召開，須有三分之二以上常務(wù)理事出席。在理事會休會期間，常務(wù)理事會行使理事會權(quán)力。

第十六條　理事會的職責(zé)：

1．制定和修改集團(tuán)章程；

2．制訂集團(tuán)年度工作方案；

3．審議常務(wù)理事會年度工作方案；

4．選舉和罷免領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員和常務(wù)理事會成員；

5．審議通過常務(wù)理事會或理事提出的議案。

第十七條　常務(wù)理事會職責(zé)是：

1．執(zhí)行理事會決議；

2．實(shí)施集團(tuán)年度工作方案；

3．根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，向理事會提交有助于集團(tuán)發(fā)展的有關(guān)議案；

4．審議通過會員單位的加入或退出；

5．決定理事會召開的時間、地點(diǎn)和審議的主要內(nèi)容。

第十八條　集團(tuán)成立之初，秘書處設(shè)在牽頭學(xué)校瀘縣建筑職業(yè)中專學(xué)校，并加掛“酒城建筑職業(yè)教育集團(tuán)”牌匾，其主要職責(zé)是：

1．負(fù)責(zé)集團(tuán)年度工作方案的落實(shí)；

2．負(fù)責(zé)集團(tuán)宣傳和檔案管理等工作，做好集團(tuán)的聯(lián)絡(luò)工作；

3．籌備理事會會議，負(fù)責(zé)起草會議文件，撰寫工作報(bào)告；

4．集中各成員單位的利益要求，對招生就業(yè)、專業(yè)建設(shè)、課程改革、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、員工培訓(xùn)、繼續(xù)教育、科技合作等問題向集團(tuán)提出意見和建議；

5．收集、發(fā)布職業(yè)教育人才培養(yǎng)信息、人才供求信息及成員單位的有關(guān)理念創(chuàng)新、技術(shù)革新等方面的相關(guān)報(bào)道，組織、協(xié)調(diào)成員單位開展相關(guān)工作。

第十九條　根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，可設(shè)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會、招生就業(yè)指導(dǎo)委員會、職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)委員會、科技開發(fā)指導(dǎo)委員會等若干個分支機(jī)構(gòu)，由常務(wù)理事會指定或集團(tuán)單位申請、常務(wù)理事會同意，設(shè)在相關(guān)單位開展活動。

第四章　權(quán)利和義務(wù)

第二十條  集團(tuán)成員共同的權(quán)利與義務(wù)

（一）集團(tuán)成員享有以下權(quán)利

1．集團(tuán)成員地位一律平等，有參與集團(tuán)重大問題決策的權(quán)利；

2．發(fā)展中遇到困難，有要求協(xié)調(diào)支援的權(quán)利；

3．各集團(tuán)成員在人力資源共享、信息交流、教學(xué)咨詢、科研成果轉(zhuǎn)讓、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)施及實(shí)習(xí)基地使用等方面享有優(yōu)先的權(quán)利；

4．入會自愿，退會自由。

（二）集團(tuán)成員必須履行以下義務(wù)

1．承認(rèn)本章程，參加理事會議及集團(tuán)組織的各種活動；

2．集團(tuán)成員中企業(yè)有提供用工信息的義務(wù)，學(xué)校有提供師資、畢業(yè)生和設(shè)備信息的義務(wù)；

3．集團(tuán)成員單位間應(yīng)加強(qiáng)交流、溝通、團(tuán)結(jié)和協(xié)作，自覺維護(hù)集團(tuán)信譽(yù)。

第二十一條　成員學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)

（一）成員學(xué)校的權(quán)利

1．受集團(tuán)理事會委托，有權(quán)召集相關(guān)成員單位開展教學(xué)、科研、招生、就業(yè)等方面的交流活動；

2．優(yōu)先向成員企業(yè)了解人才供求信息和培養(yǎng)要求；

3．優(yōu)先聘任成員企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員到學(xué)校擔(dān)任兼職教師；

4．優(yōu)先向成員企業(yè)派遣實(shí)習(xí)生；

5．優(yōu)先享用集團(tuán)內(nèi)各種職業(yè)教育資源和各類信息。

（二）成員學(xué)校的義務(wù)

1．做好每年理事會交辦的相關(guān)工作；

2．及時向成員單位通報(bào)辦學(xué)情況；

3．優(yōu)先向成員企業(yè)輸送優(yōu)秀畢業(yè)生；

4．應(yīng)集團(tuán)成員要求，優(yōu)先提供業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、員工培訓(xùn)服務(wù)及科研成果轉(zhuǎn)讓。

第二十二條　成員企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)

（一）成員企業(yè)的權(quán)利

1．指導(dǎo)學(xué)校辦學(xué)，參與學(xué)校的專業(yè)建設(shè)、課程改革、學(xué)生能力培養(yǎng)等教學(xué)工作和招生、就業(yè)指導(dǎo)工作；

2．優(yōu)先與成員學(xué)校簽署人才需求訂單；

3．優(yōu)先獲得成員學(xué)校提供的優(yōu)秀畢業(yè)生；

4．優(yōu)先獲取成員學(xué)校研發(fā)的科學(xué)技術(shù)成果；

5．優(yōu)先享用集團(tuán)內(nèi)各種職業(yè)教育資源和各類信息；

6．優(yōu)先、優(yōu)惠享受集團(tuán)內(nèi)部創(chuàng)辦的各種專業(yè)公司提供的有償服務(wù)；

7．根據(jù)需要由成員學(xué)校對本單位員工進(jìn)行經(jīng)常性的繼續(xù)教育與培訓(xùn)。

（二）成員企業(yè)的義務(wù)

1．提供旨在提高學(xué)校辦學(xué)水平、人才培養(yǎng)能力的信息，如專業(yè)調(diào)整、人才培養(yǎng)規(guī)格等方面的新信息；

2．在企業(yè)生產(chǎn)允許的情況下，盡可能為學(xué)校的學(xué)生實(shí)習(xí)、教師實(shí)踐提供方便；

3．及時反饋用人單位對學(xué)校畢業(yè)生的需求信息，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)；

4．向?qū)W校推薦教學(xué)所需聘請的專業(yè)人員和指導(dǎo)教師。

第二十三條　集團(tuán)成員如有違反本章程的行為，損害集團(tuán)的聲譽(yù)和利益，情節(jié)嚴(yán)重，經(jīng)勸告無效者，由常務(wù)理事會表決通過，責(zé)令其退出或予以除名。

第五章　經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理

第二十四條　集團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源：

1．集團(tuán)成員單位提供的贊助和支持；

2．社會捐贈；

3．政府撥款；

4．在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；

5．通過科研項(xiàng)目、課題研究、社會培訓(xùn)、教材編寫、實(shí)訓(xùn)基地有償使用等多種方式籌集的資金；

6．其他合法收入。

第二十五條   集團(tuán)經(jīng)費(fèi)用于集團(tuán)內(nèi)的業(yè)務(wù)工作和事業(yè)發(fā)展，不在成員中分配。

第二十六條   建立嚴(yán)格的集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度：

1．配備具有專業(yè)資格的會計(jì)人員；

2．進(jìn)行嚴(yán)格的會計(jì)核算，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督；

3．切實(shí)保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；

4．每年度向理事會及其常務(wù)理事會報(bào)告財(cái)務(wù)情況。

第二十七條　集團(tuán)換屆或更換理事長之前，須向理事會或常務(wù)理事會提供財(cái)務(wù)報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)。

第二十八條　屬于社會捐贈和資助的資產(chǎn)，集團(tuán)以適當(dāng)方式公布。

第二十九條　集團(tuán)的資產(chǎn)，任何單位和個人不得私自侵占、挪用。

第三十條　集團(tuán)資產(chǎn)管理執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)管理制度，接受理事會和財(cái)政審計(jì)部門的監(jiān)督。

第六章　終止程序及財(cái)產(chǎn)處理

第三十一條　集團(tuán)完成使命或自行解散或由于其他原因需要終止活動，由常務(wù)理事會提出終止議案。

第三十二條　集團(tuán)終止議案須經(jīng)理事會表決通過，并報(bào)主管部門審查同意。

第三十三條　集團(tuán)終止前，須在主管部門的指導(dǎo)下成立清算組織，處理善后事宜。

第三十四條　集團(tuán)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在主管部門的監(jiān)督下，按照國家規(guī)定，用于發(fā)展職業(yè)教育事業(yè)。

第七章　章程的修改

第三十五條　本章程的修改，須經(jīng)常務(wù)理事會審議后經(jīng)理事會表決通過。

第三十六條　修改后的章程，須在理事會通過后十五日內(nèi)，經(jīng)主管部門審查同意后方可生效。

第八章　附則

第三十七條　本章程經(jīng)理事會表決通過后生效，同時報(bào)上級主管部門備案。

第三十八條　本章程解釋權(quán)屬集團(tuán)常務(wù)理事會，未盡事宜由集團(tuán)常務(wù)理事會決定。