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關(guān)于做好中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)診斷與改進(jìn)工作的通知

作者: 來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2016年11月18日

關(guān)于做好中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)診斷與改進(jìn)工作的通知

教職成司函[2016]37號(hào)

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各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局:

  為貫徹落實(shí)《教育部辦公廳關(guān)于建立職業(yè)院校教學(xué)工作診斷與改進(jìn)制度的通知》(教職成廳〔2015〕2號(hào)),推動(dòng)和指導(dǎo)各地、各中等職業(yè)學(xué)校開展教學(xué)診斷與改進(jìn)(簡(jiǎn)稱診改)工作,我部研究制定了《中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作診斷與改進(jìn)指導(dǎo)方案(試行)》(簡(jiǎn)稱指導(dǎo)方案),現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)參照?qǐng)?zhí)行。

  一、省級(jí)方案

  指導(dǎo)方案旨在落實(shí)2009年以來(lái)我部有關(guān)中等職業(yè)教育教學(xué)工作的系列規(guī)章制度。各地教育行政部門應(yīng)據(jù)此制訂省級(jí)中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作診斷與改進(jìn)實(shí)施方案,推動(dòng)指導(dǎo)中等職業(yè)學(xué)校依據(jù)省級(jí)方案自主開展診改工作,按照規(guī)定組織復(fù)核。

  二、專家組織

  省級(jí)教育行政部門可根據(jù)工作需要遴選熟悉職業(yè)教育、具有管理經(jīng)驗(yàn)、具有公信力的行業(yè)企業(yè)專家和職業(yè)教育專家組成省級(jí)中等職業(yè)學(xué)校診改專家委員會(huì),也可統(tǒng)籌此前成立的省級(jí)高等職業(yè)院校診改專家委員會(huì)成立省級(jí)職業(yè)院校診改專家委員會(huì),指導(dǎo)本?。▍^(qū)、市)執(zhí)行方案研制與修訂、專家培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)工作。省級(jí)中等職業(yè)學(xué)校診改專家委員會(huì)的主任(或秘書長(zhǎng),限1人)或省級(jí)職業(yè)院校診改專家委員會(huì)中負(fù)責(zé)中等職業(yè)學(xué)校診改工作的委員(限1人)可報(bào)名成為全國(guó)職業(yè)院校教學(xué)工作診改專家委員會(huì)(簡(jiǎn)稱全國(guó)診改專委會(huì))成員。

  三、試點(diǎn)工作

  為穩(wěn)步推進(jìn)診改工作、檢驗(yàn)完善指導(dǎo)方案,我司將遴選9個(gè)省份(每省3所學(xué)校)開展中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作診改試點(diǎn)。試點(diǎn)工作為期三年,試點(diǎn)學(xué)校的診改工作復(fù)核由全國(guó)診改專委會(huì)直接組織并納入本省復(fù)核工作計(jì)劃。

  四、工作經(jīng)費(fèi)

  省級(jí)教育行政部門要高度重視中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作診改制度建設(shè),盡快啟動(dòng)相關(guān)工作。各地應(yīng)為方案研制和抽樣復(fù)核安排專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),確保實(shí)施效果。

  五、報(bào)告通報(bào)制度

  每年12月31日前,各地須將本?。▍^(qū)、市)中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)診改工作年度實(shí)施情況和下一年度安排等函報(bào)我司。我司將適時(shí)通報(bào)各地的實(shí)施情況。

  六、時(shí)間要求

  1.2016年4月29日前,請(qǐng)各省級(jí)教育行政部門將省級(jí)診改專委會(huì)名單及推薦參加全國(guó)診改專委會(huì)的人選函報(bào)我司;請(qǐng)有意參加試點(diǎn)的省(區(qū)、市)將申請(qǐng)函報(bào)我司(附3所試點(diǎn)學(xué)校名單)。

  2.2016年5月27日前,請(qǐng)各省級(jí)教育行政部門將本省(區(qū)、市)中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作診斷與改進(jìn)實(shí)施方案(包括執(zhí)行方案和工作規(guī)劃)函報(bào)我司。

  報(bào)送地址:北京西單大木倉(cāng)胡同35號(hào)(郵編:100816)

  教育部職業(yè)教育與成人教育司高職發(fā)展處

  聯(lián) 系 人:朱華玉 任占營(yíng)

  電話/傳真:010-66096232

  電子郵箱:sfgz@moe.edu.cn

  附件:《中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作診斷與改進(jìn)指導(dǎo)方案(試行)》

教育部職業(yè)教育與成人教育司

2016年4月7日

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附件

中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作診斷與改進(jìn)指導(dǎo)方案(試行)

提高中等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量,是加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的重要內(nèi)容,也是中等職業(yè)教育主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),服務(wù)中國(guó)制造2025、創(chuàng)造更大人才紅利的重要抓手。建立中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作診斷與改進(jìn)(簡(jiǎn)稱診改)機(jī)制,是教育行政部門履行管理職責(zé)、加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,引導(dǎo)和支持中等職業(yè)學(xué)校常態(tài)化自主保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的基本形式。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),以《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》為指南,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為根本,以促進(jìn)學(xué)校自主發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展為宗旨,堅(jiān)持“需求導(dǎo)向、自我保證,多元診斷、重在改進(jìn)”的工作方針,引導(dǎo)和幫助中等職業(yè)學(xué)校主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,改善辦學(xué)條件、規(guī)范學(xué)校管理、深化教學(xué)改革、完善制度體系、健全運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)中等職業(yè)教育健康可持續(xù)發(fā)展。

二、目標(biāo)與任務(wù)

建立基于中等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)、學(xué)校自主診改、教育行政部門根據(jù)需要抽樣復(fù)核的工作機(jī)制,保證學(xué)校的基本辦學(xué)方向、基本辦學(xué)條件、基本管理規(guī)范,推動(dòng)中等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的持續(xù)提高。具體任務(wù)是:

(一)構(gòu)建中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作自主診斷、持續(xù)改進(jìn)的工作制度和運(yùn)行機(jī)制。力爭(zhēng)通過(guò)5年左右的努力,圍繞提高中等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量,建立和完善省級(jí)教育行政部門統(tǒng)籌規(guī)劃、中等職業(yè)學(xué)校自主診改、利益相關(guān)方有效參與、主管(辦)部門協(xié)同改進(jìn)的常態(tài)化周期性教學(xué)工作診改制度與運(yùn)行機(jī)制。

(二)搭建中等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。建設(shè)學(xué)校、地(市)、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)、國(guó)家四級(jí)架構(gòu)的中等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)(簡(jiǎn)稱數(shù)據(jù)系統(tǒng)),為學(xué)校教學(xué)工作自主診改提供數(shù)據(jù)服務(wù),為利益相關(guān)方參與診改提供數(shù)據(jù)參考,為教育行政部門抽樣復(fù)核與科學(xué)決策提供數(shù)據(jù)支持,為中等職業(yè)教育人才培養(yǎng)工作質(zhì)量報(bào)告提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

(三)引導(dǎo)中等職業(yè)學(xué)校以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心,逐步建立完善內(nèi)部質(zhì)量保證制度體系。

三、基本原則

(一)堅(jiān)守底線。本方案依據(jù)2009年以來(lái)教育部有關(guān)中等職業(yè)教育的系列規(guī)范性文件要求,結(jié)合當(dāng)前實(shí)際制定,是最低要求。各省級(jí)教育行政部門須結(jié)合區(qū)域特點(diǎn),以不低于本方案要求為原則制定本省診改工作執(zhí)行方案和實(shí)施規(guī)劃。

(二)學(xué)校自主。中等職業(yè)學(xué)校是保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的責(zé)任主體,須按照要求對(duì)本校教學(xué)工作進(jìn)行常態(tài)化周期性的自主診斷和改進(jìn);按照省級(jí)教育行政部門安排接受抽樣復(fù)核。學(xué)校也可主動(dòng)申請(qǐng)復(fù)核。

(三)協(xié)同實(shí)施。省級(jí)教育行政部門須協(xié)調(diào)學(xué)校的辦學(xué)者、管理者、用人單位和獨(dú)立第三方專家組織,積極支持和參與學(xué)校的教學(xué)診斷工作;視需要協(xié)調(diào)辦學(xué)者和管理者幫助學(xué)校落實(shí)改進(jìn)方案。教育部組建全國(guó)診改專委會(huì)指導(dǎo)各地診改工作。

四、職責(zé)與條件

(一)中等職業(yè)學(xué)校均應(yīng)以本省診改工作執(zhí)行方案為基礎(chǔ)建立本校教學(xué)工作診改制度,明確診改工作的重點(diǎn)、要求、周期和組織,并將自我診改情況納入年度質(zhì)量報(bào)告。

(二)省級(jí)教育行政部門須明確學(xué)校診改工作的最低周期要求;負(fù)責(zé)組織對(duì)教育部門主管的中等職業(yè)學(xué)校的診改工作(或委托組織)抽樣復(fù)核(復(fù)核工作應(yīng)安排在學(xué)校自主改進(jìn)措施已經(jīng)實(shí)施之后進(jìn)行)。原則上,一個(gè)工作周期內(nèi)累計(jì)抽樣比例不少于開展診改工作學(xué)校總數(shù)的三分之一,且覆蓋所有地(市)。發(fā)生重大教學(xué)事故的學(xué)校,須在事故處理后的兩年內(nèi)至少完成一次診改并接受復(fù)核。已被列入未來(lái)3至5年內(nèi)“關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)”的學(xué)校,不列入抽樣范圍。

(三)抽樣復(fù)核的學(xué)校,須已經(jīng)建立并實(shí)施教學(xué)工作診改制度,“全日制中職學(xué)歷教育在校生數(shù)”“師生比”“專任教師中的專業(yè)教師占比”“校舍建筑面積”“生均儀器設(shè)備價(jià)值”等5項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》(教職成〔2010〕12號(hào)的要求。

(四)屬于開展診改工作范圍,但暫不符合上述條件的學(xué)校,須自省級(jí)診改執(zhí)行方案發(fā)布之日起3年內(nèi)達(dá)標(biāo)。對(duì)于邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)的中等職業(yè)學(xué)校,省級(jí)教育行政部門可根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際對(duì)上述條件做出調(diào)整,并在省級(jí)診改工作方案中說(shuō)明。

(五)人力資源和社會(huì)保障部門主管的學(xué)??蓞⒄?qǐng)?zhí)行。

五、診斷項(xiàng)目

本方案包含6個(gè)診斷項(xiàng)目,16個(gè)診斷要素,99個(gè)診斷點(diǎn)(見附1)。省級(jí)教育行政部門可根據(jù)“堅(jiān)守底線”原則,結(jié)合實(shí)際調(diào)整和注解“診斷點(diǎn)提示”內(nèi)容、增加診斷點(diǎn),并在省級(jí)診改工作方案中予以說(shuō)明。

六、復(fù)核結(jié)論

復(fù)核結(jié)論依據(jù)學(xué)校自主診改結(jié)果與復(fù)核結(jié)果的吻合程度,分為“有效”“異?!薄按倪M(jìn)”三種。

有效——本方案16個(gè)診斷要素中,自我診斷結(jié)果與復(fù)核結(jié)果相符的≥12個(gè);改進(jìn)措施針對(duì)性強(qiáng),改進(jìn)工作切實(shí)有效。

異?!痉桨?6個(gè)診斷要素中,自我診斷結(jié)果與復(fù)核結(jié)果相符的<10個(gè);改進(jìn)措施針對(duì)性不強(qiáng),改進(jìn)成效不明顯。

待改進(jìn)——以上兩種情況以外的其他情況。

復(fù)核結(jié)論及未達(dá)到抽樣復(fù)核條件的學(xué)校名單,按照省級(jí)診改工作方案規(guī)定的程序每年向社會(huì)公布一次。

對(duì)于復(fù)核結(jié)論為“異常”的學(xué)校,省級(jí)教育行政部門須設(shè)定期限,采取切實(shí)措施,督促其改進(jìn)。

屬于診改實(shí)施范圍,但3年內(nèi)仍達(dá)不到抽樣復(fù)核條件的學(xué)校,應(yīng)停止其招生資格。

七、組織實(shí)施

(一)組織分工

1.教育部組建全國(guó)診改專委會(huì),負(fù)責(zé)診改工作指導(dǎo)方案的研制與修訂、政策咨詢、專家培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。設(shè)立工作網(wǎng)頁(yè),集中發(fā)布診改工作相關(guān)政策和工作進(jìn)展。

2.省級(jí)教育行政部門依據(jù)本方案、結(jié)合實(shí)際制定本?。▍^(qū)、市)診改工作實(shí)施方案,明確執(zhí)行方案和實(shí)施規(guī)劃(建議抽樣復(fù)核每5年一個(gè)周期、學(xué)校自主診改周期不超過(guò)3年),報(bào)教育部備案后執(zhí)行。

3.診改工作由省級(jí)教育行政部門統(tǒng)籌實(shí)施,也可在統(tǒng)一的省級(jí)執(zhí)行方案基礎(chǔ)上委托地(市)級(jí)教育行政部門實(shí)施。省級(jí)教育行政部門應(yīng)遴選熟悉中等職業(yè)教育、具有管理經(jīng)驗(yàn)、具有公信力的中高職教育專家、教育教學(xué)研究專家以及行業(yè)企業(yè)專家等組成省級(jí)診改專家委員會(huì),負(fù)責(zé)本省診改工作的方案研制與修訂、政策咨詢和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4.省級(jí)教育行政部門可發(fā)揮本省診改專家委員會(huì)作用,開展省內(nèi)診斷專家培訓(xùn)、建立省級(jí)中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作診斷專家?guī)?。參加?fù)核工作的專家原則上須接受過(guò)相關(guān)診改工作培訓(xùn)。

5.全國(guó)診改專委會(huì)指導(dǎo)省級(jí)診改專委會(huì)工作。

(二)基本程序

1.自主診改

學(xué)校根據(jù)省級(jí)執(zhí)行方案,建立常態(tài)化周期性教學(xué)工作診改制度和工作機(jī)制,定期進(jìn)行自我診改。

2.抽樣復(fù)核

(1)省級(jí)教育行政部門按照診改工作執(zhí)行方案、實(shí)施規(guī)劃和實(shí)際需要,抽樣確定復(fù)核學(xué)校。被確定的學(xué)校在自我診改基礎(chǔ)上提交自我診改報(bào)告、學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)、學(xué)校年度質(zhì)量報(bào)告(可選)等材料。自我診改報(bào)告可以表格形式(見附2),對(duì)照診斷要素逐項(xiàng)寫實(shí)性表述自我診斷的主要形式和依據(jù),目標(biāo)達(dá)成度、主要成績(jī)、存在問(wèn)題、成因分析、改進(jìn)對(duì)策與實(shí)施等基本內(nèi)容,無(wú)需等級(jí)性結(jié)論。自我診改報(bào)告必須堅(jiān)持實(shí)事求是原則,突出問(wèn)題導(dǎo)向、重在改進(jìn)提高。

(2)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核?,F(xiàn)場(chǎng)復(fù)核專家由省級(jí)教育行政部門(或授權(quán)有關(guān)組織)確定?,F(xiàn)場(chǎng)復(fù)核包括:專家組通過(guò)狀態(tài)數(shù)據(jù)獨(dú)立判斷學(xué)校教學(xué)工作狀態(tài),對(duì)照學(xué)校自我診改報(bào)告等材料確定現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核重點(diǎn);專家團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核;撰寫現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核報(bào)告。專家組現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核結(jié)束后,專家個(gè)人意見和專家組意見(不含結(jié)論建議)可口頭反饋學(xué)校。省級(jí)診改專家委員會(huì)審議專家組復(fù)核報(bào)告和結(jié)論,報(bào)省級(jí)教育行政部門認(rèn)定。

(3)落實(shí)改進(jìn)。學(xué)校根據(jù)認(rèn)定的復(fù)核報(bào)告深化改進(jìn)工作,并在完成改進(jìn)工作后進(jìn)行總結(jié)。

(三)紀(jì)律與監(jiān)督

各地要加強(qiáng)診改工作管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,建立診改工作信息公告制度。診改工作相關(guān)的政策、文件、方案、標(biāo)準(zhǔn)、程序以及結(jié)論等均應(yīng)在適當(dāng)范圍公開,接受教師、學(xué)生和社會(huì)各界監(jiān)督。

1.有序推進(jìn)。各地要按照?qǐng)?bào)備的診改工作實(shí)施方案開展工作。實(shí)施過(guò)程中如有調(diào)整,需及時(shí)說(shuō)明。

2.規(guī)范工作?,F(xiàn)場(chǎng)復(fù)核不得影響學(xué)校正常教學(xué)秩序,不得違反“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神,嚴(yán)格遵守“六項(xiàng)禁令”。

3.信息公開。各地須指定網(wǎng)站,及時(shí)公布教學(xué)工作診改相關(guān)政策文件、復(fù)核專家組成員名單、學(xué)校自我診改報(bào)告、學(xué)校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù),以及復(fù)核結(jié)論等信息,接受社會(huì)監(jiān)督。被復(fù)核的學(xué)校也應(yīng)在學(xué)校網(wǎng)站公布相關(guān)信息。

4.加強(qiáng)監(jiān)管。專家組成員一經(jīng)明確,不得接受邀請(qǐng)參加有關(guān)學(xué)校的輔導(dǎo)、講座等活動(dòng)。對(duì)于違反工作紀(jì)律或社會(huì)反響差的專家,應(yīng)及時(shí)調(diào)整直至從專家?guī)熘谐?,并在一定范圍?nèi)通報(bào)。

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【說(shuō)明】

省級(jí)教育部門可按照“堅(jiān)守底線”原則,根據(jù)下列文件、結(jié)合實(shí)際調(diào)整和解釋“診斷點(diǎn)提示”的內(nèi)容,報(bào)教育部備案后實(shí)施。

1.《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國(guó)發(fā)〔2014〕19號(hào))

2.《關(guān)于充分發(fā)揮行業(yè)指導(dǎo)作用推進(jìn)職業(yè)教育改革發(fā)展的意見》(教職成〔2011〕6號(hào))

3.《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》(教職成〔2015〕6號(hào))

4.《教育部關(guān)于推進(jìn)中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的指導(dǎo)意見》(教職成〔2011〕9號(hào))

5.《教育部關(guān)于印發(fā)〈中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》(教職成〔2010〕12號(hào))

6.《教育部關(guān)于印發(fā)〈中等職業(yè)學(xué)校管理規(guī)程〉的通知》(教職成〔2010〕6號(hào))

7.《教育部關(guān)于加快推進(jìn)職業(yè)教育信息化發(fā)展的意見》(教職成〔2012〕5號(hào))

8.《教育部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校校園文化建設(shè)的意見》(教職成〔2010〕8號(hào))

9.《教育部辦公廳關(guān)于制訂中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的意見》(教職成廳〔2012〕5號(hào))

10.《教育部辦公廳關(guān)于公布首批〈中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉目錄的通知》(教職成廳函〔2014〕11號(hào))

11.《教育部辦公廳關(guān)于公布第二批〈中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉目錄的通知》(教職成廳函〔2014〕48號(hào))

12.《教育部關(guān)于印發(fā)〈中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(教師〔2013〕12號(hào))

13.《教育部關(guān)于進(jìn)一步完善職業(yè)教育教師培養(yǎng)培訓(xùn)制度的意見》(教職成〔2011〕16號(hào))

14.《教育部 財(cái)政部 人力資源和社會(huì)保障部 國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈職業(yè)學(xué)校兼職教師管理辦法〉的通知》(教師〔2012〕14號(hào))

15.《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》(2014年修訂)

16.《教育部關(guān)于印發(fā)新修訂的中等職業(yè)學(xué)校語(yǔ)文等七門公共基礎(chǔ)課程教學(xué)大綱的通知》(教職成〔2009〕3號(hào))

17.《中等職業(yè)學(xué)校公共藝術(shù)課程教學(xué)大綱》(2013)

18.《教育部關(guān)于加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校班主任工作的意見》(教職成〔2010〕14號(hào))

19.《教育部 中宣部 中央文明辦 人力資源社會(huì)保障部 共青團(tuán)中央 全國(guó)婦聯(lián)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生思想道德教育的意見》(教職成〔2009〕11號(hào))

?

?

附:1.中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作診斷項(xiàng)目參考表

2.中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作自我診改報(bào)告(參考格式)

?

附1

中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作診斷項(xiàng)目參考表

診斷

項(xiàng)目

診斷

要素

診斷點(diǎn)提示

診斷

結(jié)果

原因

分析

規(guī)劃目標(biāo)

現(xiàn)狀

主要診斷點(diǎn)

1.

辦學(xué)

理念

1.1

辦學(xué)

定位

?

1.學(xué)校類型和層次定位

2.專業(yè)設(shè)置數(shù)量與結(jié)構(gòu)

3.在校生規(guī)模

4.社會(huì)服務(wù)面向、類型、規(guī)模

1.在校生規(guī)模

2.開設(shè)、新增、撤消、停招專業(yè)數(shù)量

3.專業(yè)招生計(jì)劃:面向、類型、層次、數(shù)量等

4.社會(huì)服務(wù)類型、規(guī)模

1.在校生總數(shù)

2.升學(xué)、就業(yè)學(xué)生占比

3.招生專業(yè)數(shù)量、結(jié)構(gòu)

4.各專業(yè)學(xué)生數(shù)量分布及趨勢(shì)

5.畢業(yè)生去向分布及趨勢(shì)

6.各類社會(huì)服務(wù)數(shù)量統(tǒng)計(jì)及趨勢(shì)

?

?

1.2

人才培

養(yǎng)目標(biāo)

1.知識(shí)、能力、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

2.畢業(yè)生雙證書平均獲取率

3.畢業(yè)率

4.畢業(yè)生平均就業(yè)率

5.畢業(yè)生平均就業(yè)對(duì)口率

1.當(dāng)年畢業(yè)率

2.當(dāng)年畢業(yè)生雙證書獲取率

3.當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)率

4.畢業(yè)生對(duì)口率

1.輟學(xué)學(xué)生比例及趨勢(shì)

2.應(yīng)屆畢業(yè)生雙證書獲取率

3.應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率及趨勢(shì)

4.應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)口率及趨勢(shì)

5.上屆畢業(yè)生滿意度及趨勢(shì)

?

?

1.3

素質(zhì)

教育

1.學(xué)校德育目標(biāo)、內(nèi)容、途徑

2.德育工作隊(duì)伍建設(shè)

3.體質(zhì)達(dá)標(biāo)率

4.學(xué)生違紀(jì)率控制目標(biāo)

5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)建設(shè)

6.素質(zhì)教育標(biāo)志性成果

1.當(dāng)年德育課程建設(shè)計(jì)劃

2.當(dāng)年班主任隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃

3.在校生體質(zhì)達(dá)標(biāo)率

4.當(dāng)年學(xué)生違紀(jì)率控制目標(biāo)

5.當(dāng)年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)建設(shè)計(jì)劃

6.當(dāng)年標(biāo)志性成果建設(shè)計(jì)劃

1.德育工作機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)情況

2.德育課程開設(shè)情況及其建設(shè)成果

3.德育工作隊(duì)伍建設(shè)成效

4.應(yīng)屆畢業(yè)生體質(zhì)實(shí)際達(dá)標(biāo)率

5.當(dāng)年學(xué)生實(shí)際違紀(jì)率

6.當(dāng)年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)建設(shè)成果

7.已建成素質(zhì)教育標(biāo)志性成果

8.社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)開設(shè)情況及成果

?

?

?

?

?

?

?

?

2.

教學(xué)

工作

狀態(tài)

2.1

專業(yè)建

設(shè)狀態(tài)

1.專業(yè)設(shè)置數(shù)量、結(jié)構(gòu)、特色

2.專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

3.專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)

4.專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位

5.專業(yè)建設(shè)標(biāo)志性成果

1.專業(yè)設(shè)置、調(diào)整計(jì)劃

2.專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)制定計(jì)劃

3.各專業(yè)建設(shè)目標(biāo)

4.專業(yè)建設(shè)、改革、競(jìng)賽、服務(wù)項(xiàng)目計(jì)劃

1.招生專業(yè)數(shù)量、結(jié)構(gòu)(新設(shè)、停招、撤銷)

2.各專業(yè)在校生數(shù)量分布及趨勢(shì)

3.各專業(yè)錄取數(shù)

4.就業(yè)率低于省內(nèi)同類專業(yè)平均值專業(yè)占比

5.專業(yè)建設(shè)標(biāo)志性成果

?

?

2.2

課程建

設(shè)狀態(tài)

1.課程體系建設(shè)規(guī)劃

2.課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)目標(biāo)

3.校企合作開發(fā)課程

4.校企合作開發(fā)教材

5.規(guī)劃教材使用比例

6.校本教材開發(fā)規(guī)劃

1.當(dāng)年課程建設(shè)項(xiàng)目

2.當(dāng)年課程標(biāo)準(zhǔn)制定計(jì)劃

3.當(dāng)年校企合作開發(fā)課程

4.當(dāng)年校企合作開發(fā)教材

5.當(dāng)年規(guī)劃教材使用比例

6.當(dāng)年校本教材開發(fā)計(jì)劃

1.完成課程建設(shè)項(xiàng)目數(shù)

2.已制定課程標(biāo)準(zhǔn)數(shù)

3.校企合作開發(fā)課程數(shù)

4.校企合作開發(fā)教材數(shù)

5.課程建設(shè)標(biāo)志性成果

6.規(guī)劃教材使用比

7.校本教材開發(fā)數(shù)量

?

?

?

2.3

課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)狀態(tài)

1.校領(lǐng)導(dǎo)聽課、聽說(shuō)課人均次數(shù)

2.校領(lǐng)導(dǎo)深入實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)所人均次數(shù)

3.同行評(píng)教覆蓋面

4.學(xué)生評(píng)教覆蓋面

5.社會(huì)評(píng)教覆蓋面

6.實(shí)踐項(xiàng)目開出率

7.以教學(xué)工作研究為主題的校黨政聯(lián)席會(huì)議次數(shù)

8.教學(xué)事故控制目標(biāo)

1.當(dāng)年校領(lǐng)導(dǎo)聽課、聽說(shuō)課計(jì)劃

2.當(dāng)年校領(lǐng)導(dǎo)深入實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)所計(jì)劃

3.當(dāng)年同行評(píng)教覆蓋面目標(biāo)

4.當(dāng)年學(xué)生評(píng)教覆蓋面目標(biāo)

5.當(dāng)年社會(huì)評(píng)教覆蓋面目標(biāo)

6.當(dāng)年實(shí)踐項(xiàng)目開出率目標(biāo)

7.當(dāng)年以教學(xué)工作研究為主題的校黨政聯(lián)席會(huì)議安排

8.教學(xué)事故控制目標(biāo)

1.校領(lǐng)導(dǎo)聽課、聽說(shuō)課人均次數(shù)

2.校領(lǐng)導(dǎo)深入實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)所人均次數(shù)

3.同行評(píng)教覆蓋面

4.學(xué)生評(píng)教覆蓋面

5.社會(huì)評(píng)教覆蓋面

6.實(shí)踐項(xiàng)目開出率

7.校黨政聯(lián)席會(huì)議解決的教學(xué)問(wèn)題數(shù)量

8.教學(xué)事故數(shù)量

9.學(xué)生遲到、缺課率(遲到學(xué)生人次/100生·周;缺課學(xué)生人次/100生·周)及走向

?

?

3.

師資

隊(duì)伍

建設(shè)

狀態(tài)

3.1

專任教師隊(duì)伍建設(shè)狀態(tài)

1.師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃

2.師資隊(duì)伍數(shù)量與結(jié)構(gòu)

3.師資隊(duì)伍能力與水平

4.師資隊(duì)伍培養(yǎng)提高

1.當(dāng)年師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃

2.當(dāng)年師資隊(duì)伍數(shù)量與結(jié)構(gòu)

3.當(dāng)年師資隊(duì)伍教科研計(jì)劃

4.當(dāng)年師資隊(duì)伍培養(yǎng)提高計(jì)劃

1.師資隊(duì)伍數(shù)量

2.師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

3.專業(yè)帶頭人和骨干教師數(shù)量

4.教師培訓(xùn)類型與數(shù)量

5.教師在專業(yè)中配置數(shù)量

6.教師教研、科研、技術(shù)開發(fā)和社會(huì)服務(wù)成果

7.外籍教師數(shù)量

8.教師企業(yè)實(shí)踐情況

9.專任教師“雙師型”比例

10. 實(shí)踐教學(xué)專職指導(dǎo)教師數(shù)量

?

?

3.2

兼職教師隊(duì)伍建設(shè)狀態(tài)

1.師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃

2.師資隊(duì)伍數(shù)量與結(jié)構(gòu)

3.師資隊(duì)伍能力與水平

4.師資隊(duì)伍培養(yǎng)提高

?

1.當(dāng)年師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃

2.當(dāng)年師資隊(duì)伍數(shù)量與結(jié)構(gòu)

3.當(dāng)年師資隊(duì)伍教科研計(jì)劃

4.當(dāng)年師資隊(duì)伍培養(yǎng)提高計(jì)劃

1.師資隊(duì)伍數(shù)量

2.師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

3.專業(yè)帶頭人數(shù)量

4.教師培訓(xùn)數(shù)量

5.教師在專業(yè)中配置數(shù)量

6.教師承擔(dān)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí)

?

?

4.

資源

建設(shè)

狀態(tài)

4.1

教學(xué)投入及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)狀態(tài)

1.教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃

2.校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)規(guī)劃

3.日常教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入規(guī)劃

1.當(dāng)年教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計(jì)劃

2.當(dāng)年校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)計(jì)劃

3.當(dāng)年日常教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入計(jì)劃

4.當(dāng)年師資隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)

5.當(dāng)年教科研經(jīng)費(fèi)、教學(xué)改革經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1.學(xué)校占地面積、建筑面積

2.校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地?cái)?shù)量、建筑面積、生均教學(xué)儀器設(shè)備值

3.校外實(shí)踐教學(xué)基地?cái)?shù)量

4.日常教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入比例

5.教科研經(jīng)費(fèi)、教學(xué)改革經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行

?

?

4.2

教學(xué)資源建設(shè)狀態(tài)

1.圖書資源建設(shè)規(guī)劃

2.共享信息資源系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃

3.專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)規(guī)劃

1.當(dāng)年圖書資源建設(shè)計(jì)劃

2.當(dāng)年共享信息資源系統(tǒng)建設(shè)計(jì)劃

3.當(dāng)年專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)計(jì)劃

1.紙質(zhì)圖書總量

2.當(dāng)年新增紙質(zhì)圖書數(shù)量

3.當(dāng)年電子圖書總量

4.專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)等級(jí)、類型、數(shù)量

5.校本數(shù)據(jù)采集、管理與使用

?

?

5.

制度

建設(shè)

與運(yùn)

行狀

態(tài)

5.1

校企合作狀態(tài)

1.校企合作規(guī)劃

2.校企合作體制、機(jī)制建設(shè)規(guī)劃

1.當(dāng)年校企合作數(shù)量與深度

2.當(dāng)年校企合作制度建設(shè)計(jì)劃

3.當(dāng)年校企合作內(nèi)容

1.專業(yè)覆蓋面

2.當(dāng)年合作企業(yè)數(shù)量

3.接受頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生比例

4.錄用應(yīng)屆畢業(yè)生比例及趨勢(shì)

5.企業(yè)捐贈(zèng)數(shù)量

6.企業(yè)輸送兼職教師數(shù)量

7.企業(yè)接受教師企業(yè)實(shí)踐情況

8.校企合作研發(fā)成果

?

?

5.2

學(xué)校管理制度建設(shè)與運(yùn)行狀態(tài)

1.現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校制度建設(shè)規(guī)劃

2.學(xué)校章程

3.學(xué)校教學(xué)、學(xué)生、后勤管理等制度建設(shè)規(guī)劃

4.教學(xué)管理隊(duì)伍、學(xué)生管理隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃

1.當(dāng)年現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校制度建設(shè)計(jì)劃

2.學(xué)校教學(xué)、學(xué)生、后勤管理等制度建設(shè)計(jì)劃

3.教學(xué)管理、學(xué)生管理隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃

1.學(xué)校章程

2.學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)

3.學(xué)校規(guī)章制度

4.管理制度執(zhí)行情況

5.校園衛(wèi)生與安全情況

6.學(xué)校依法辦學(xué)情況

7.教學(xué)及學(xué)生管理人員數(shù)量與結(jié)構(gòu)

?

?

5.3

質(zhì)量監(jiān)控狀態(tài)

1質(zhì)量保證體系建設(shè)規(guī)劃

2.教學(xué)工作診斷與改進(jìn)制度建設(shè)規(guī)劃

3.教學(xué)督導(dǎo)建設(shè)規(guī)劃

1.當(dāng)年質(zhì)量保證體系建設(shè)計(jì)劃

2.教學(xué)工作診斷與改進(jìn)年度計(jì)劃

3.年度督導(dǎo)工作計(jì)劃

1.質(zhì)量保證制度及組織體系

2.年度自我診改報(bào)告

3.年度質(zhì)量報(bào)告

4.年度督導(dǎo)工作總結(jié)

5.學(xué)校數(shù)據(jù)上傳時(shí)間與質(zhì)量

6.評(píng)教覆蓋面

?

?

6.

需求

方反

6.1

學(xué)生

反饋

1.在校生滿意度調(diào)查結(jié)果

2.畢業(yè)生跟蹤調(diào)查結(jié)果

?

?

6.2

用人方反饋

1.上屆畢業(yè)生對(duì)口率及趨勢(shì)

2.上屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)崗率及趨勢(shì)

3.上屆畢業(yè)生升遷率及趨勢(shì)

4.新生報(bào)考原因分析

5.用人單位對(duì)畢業(yè)生評(píng)價(jià)

?

?

6.3

其他

1.地市級(jí)以上評(píng)審項(xiàng)目結(jié)果

2.職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生職業(yè)能力鑒定結(jié)果

3.地市級(jí)以上教育行政部門項(xiàng)目評(píng)審結(jié)果

4.地市級(jí)以上師生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況

5.地市級(jí)及以上人民政府表彰情況

?

?

綜合

診斷

結(jié)論

?

改進(jìn)

工作

建議

?

?

?

附2

中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作自我診改報(bào)告

(參考格式)

學(xué)校名稱:????????????????????????? ????????????????????????????

一、自我診改工作概述(500字以內(nèi))

二、自我診斷與改進(jìn)報(bào)告表

診斷項(xiàng)目

診斷要素

自我診斷

?

改進(jìn)措施

改進(jìn)效果

1.辦學(xué)理念

1.1辦學(xué)定位

?

?

?

1.2人才培養(yǎng)目標(biāo)

?

?

?

1.3素質(zhì)教育

?

?

?

2.教學(xué)工作

狀態(tài)

2.1專業(yè)建設(shè)狀態(tài)

?

?

?

2.2課程建設(shè)狀態(tài)

?

?

?

2.3課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)狀態(tài)

?

?

?

3.師資隊(duì)伍

建設(shè)狀態(tài)

3.1專任教師隊(duì)伍建設(shè)狀態(tài)

?

?

?

3.2兼職教師隊(duì)伍建設(shè)狀態(tài)

?

?

?

4.資源建設(shè)

狀態(tài)

4.1教學(xué)投入及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)狀態(tài)

?

?

?

4.2教學(xué)資源建設(shè)狀態(tài)

?

?

?

5.制度建設(shè)

與運(yùn)行狀態(tài)

5.1校企合作狀態(tài)

?

?

?

5.2學(xué)校管理制度建設(shè)與運(yùn)行狀態(tài)

?

?

?

5.3質(zhì)量監(jiān)控狀態(tài)

?

?

?

6.需求方反饋

6.1學(xué)生反饋

?

?

?

6.2用人方反饋

?

?

?

6.3其他

?

?

?

綜合診斷結(jié)論

?

改進(jìn)工作建議

?

?

校長(zhǎng)(簽字):????????????? ??????????????????年?? 月?? 日

?

注: 1.報(bào)告內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

2.每一診斷要素的“自我診斷意見”需闡明目標(biāo)達(dá)成程度,包括主要成績(jī)、存在問(wèn)題和原因分析(不超過(guò)500字),重在突出存在問(wèn)題與原因分析。

3.每一診斷要素的“改進(jìn)措施”需突出針對(duì)性、注重可行性(不超過(guò)200字)。

4.每一診斷要素的“改進(jìn)效果”指實(shí)施改進(jìn)措施之后已經(jīng)顯現(xiàn)的實(shí)際效果,不是預(yù)測(cè)或估計(jì)成效。如措施尚未實(shí)施時(shí)請(qǐng)加說(shuō)明(不超過(guò)200字)。

5.自我診斷務(wù)必寫實(shí),無(wú)需等級(jí)性結(jié)論。

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