酒城建筑職教集團隨集團化辦學的職業(yè)教育發(fā)展而產(chǎn)生，以瀘州市建筑產(chǎn)業(yè)之強勢、瀘州市有建筑專業(yè)的學校之多為背景。集團化辦學屬職業(yè)教育發(fā)展的必然，也是一個新事物，我們有信心在不斷地探索，獲取規(guī)律，將瀘州的職業(yè)教育建筑專業(yè)辦成瀘州建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的后盾。為有效地開展工作，制定本計劃：

一、抓緊集團組織建設

酒城建筑職教集團的誕生，隨后將組建教學指導委員會、專業(yè)指導委員會、德育指導委員會、招生就業(yè)指導委員會和校企合作指導委員會等五個機構(gòu)。各自發(fā)揮自己的功能，在集團化辦學中為各理事單位負責。制定集團規(guī)章制度，使集團有序運行。

二、搭建交流平臺

1．首先建立酒城建筑職教集團QQ群，開展廣泛的交流聯(lián)系，為理事單位和熱心建筑的人士都能夠共建共享資源。

2．設立酒城建筑職教集團專題網(wǎng)站。開設專家論壇、畢業(yè)生信息、用人單位信息、專家人才庫、集團簡報等欄目，為資源共享、信息互通搭建了便捷的平臺。

3．教學指導委員會建立教學資源庫，讓所有理事單位都能夠共享成果。

三、開展校企交流互動

利用集團平臺，聯(lián)系理事單位企業(yè)接收建筑專業(yè)學生，參加假期實踐和頂崗實習。

理事單位企業(yè)接收建筑專業(yè)教師到企業(yè)實踐，為老師的實踐提供崗位和指導教師。

邀請企業(yè)專家到學校開展專題講座，傳遞企業(yè)市場信息，傳遞企業(yè)文化，提高學校的教育教學能力。

組織開展企業(yè)專家論壇活動，為學校制定教育教學計劃，人才培養(yǎng)方案提供依據(jù)。

組織開展了學生社團聯(lián)盟活動1次，加強校企之間的了解，打開校企合作的大門。

建立中高職銜接工作組，統(tǒng)領各學校建筑專業(yè)改革事務，協(xié)調(diào)校級關系，加強中高職銜接工作。

    四、社會服務能力建設

1．社會培訓是職業(yè)教育學校義不容辭的職責，開辟多種形式的社會培訓路徑，扶貧培訓、品牌培訓、再就業(yè)培訓、轉(zhuǎn)移培訓、退役士兵培訓以及建筑企業(yè)的繼續(xù)教育培訓，崗前培訓，施工員考試培訓等。

2．開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓，鼓勵學生自主就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，結(jié)合建筑產(chǎn)業(yè)實際，樹立想當“包工頭”的老板意識。